市林草局三项举措培养现代林草人才

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2019-06-03


市林草局三项举措培养现代林草人才近年来,腾冲市林业和草原局强化三项举措,在“育、用、管”上下功夫,提升现代林业草原队伍综合素质,推进新时代生态文明和现代林草事业跨越转型发展。一是高度重视,学习第一位。切实把队伍建设摆上重要位置,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的观念,把人才队伍建设摆上事关林业发展的高度,重视人才的引进、培养和使用工作,为干部职工提供良好的工作、学习和生活环境,做到政治上关心、思想上沟通、工作上支持、生活上照顾,充分听取广大干部职工工作意见和建议,为干部职工出成果、作贡献创造良好条件。二是分步骤、分层次培训。结合林业草原工作性质和特点,充分发挥整合优势,有组织、有计划地开展各类学习培训,对各类林业草原人才实行统一学习调度,确保学习与工作两不误、两促进。同时,采取“请进来、送出去”等方式,坚持把干部教育培训工作作为一项长期性工作抓紧抓实。并将学习培训实绩作为奖励和提拔任用的重要依据,为各类人才职称评聘、工资变动以及成果申报等提供服务。三是学以致用,积极指导实践。结合林业草原工作实际,实行领导带头,大力加强干部队伍的思想政治教育,进一步转变工作作风,不断提高林业草原人才队伍执行力,进一步改善专业技术人员缺乏、人员知识结构老化、理论联系实际偏少等困难和问题。目前,全市共培养林业草原专业技术人员228人,其中:高级职称53人。

(腾冲市林业和草原局供稿)

信息来源:保山市林业和草原局管理员 | 责任编辑:保山市林业和草原局管理员