林检绿化党支部五个“提质增力”助推党支部规范化和党风廉政建设

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2020-03-19


 在党支部规范化建设达标创建和党风廉政建设中,林检绿化党支部认真贯彻落实"党的一切工作到支部""党对一切工作的领导"和党风廉政建设"一岗双责",坚持党建与业务并重,坚持综合施策,坚持党风廉政建设贯彻于一切工作中,通过五个"提质增力"措施助推党支部规范化建设、党风廉政建设和业务工作齐头并进。

 一、推进组织力创新提质,增强队伍生机活力。机构改革后,按期完成支部换届选举工作,成立了林检绿化联合党支部,设立党支部委员会,由40岁以下的3名青年人担任委员,负责组织开展党建和业务工作,是一个能干事、敢担当的领导班子。支部现有党员9名,年龄结构合理,综合素质高,是一支气氛和谐、思想向上、意志统一、步调一致、充满生机活力的队伍。

 二、推进理论水平创新提质,增强队伍战斗力。结合支部短板、党员弱项,及时组织学习 "充电",认真组织开展"不忘初心、牢记使命"主题教育,让每一名党员准确掌握国家新政策、新理念和林业草原生态建设重大决策部署,全力服务好科室林业有害生物防治、营造林、行业扶贫等重点工作。坚持用党的创新理论武装头脑,树立党纪国法红线不能触碰的观念,牢记"手莫伸,伸手必被捉"的道理。通过不断的学习-实践-再学习-再实践的反复锻炼,党员同志党性不断得到增强、理论水平不断得到提升、为民服务本领不断得到增强,进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",队伍战斗力进一步得到提质增强。

 三、推进活动质量创新提质,增强队伍凝聚力。依托主题党日、"三会一课"、专题组织生活会等学习活动,认真开展解放思想、问题检视等讨论活动,党员之间通过面对面交流、零距离沟通,改进了自身不足,增进了感情,提高了信任度,增强了合作意识,形成了强大的工作力量。2019年共召开支委会15次、主题党日12次、党员大会14次、党员讲党课5次、专题组织生活会2次、谈心谈话2次。

 四、推进制度建设创新提质,增强队伍执行力。制定《党支部学习制度》《支部党风廉政建设制度》等制度13项,全面引领推进党支部规范化建设、党风廉政建设,指导党员的教育、管理和监督工作,服务局党组中心工作和科室重点工作。实行"党政"共抓党风廉政建设的工作机制,坚持党建、党风廉政建设与业务工作同部署同落实的工作格局,支部书记列席单位"三重一大"工作的研究部署。各位党员主动公开了服务承诺,接受社会监督,认真履行岗位职责,积极深入黉学社区开展志愿服务,积极为挂联村结对帮扶户出谋划策促增收。 2019年我支部15名干部职工共向结对帮扶的45户卡户、59户非卡户共捐资(捐物)1.367万元,用于农户人居环境提升和生产生活急需处理事项。

 五、推进保障服务创新提质,增强队伍创造力。加强与科室主要行政领导沟通交流,促进党建工作顺利开展,全年2个科室共列支党建费用1.59万元,建成了党员活动室,配置了党建书架、党报党刊、远程教育平台。根据教学需求及时订购学习资料,不断丰富活动室书籍种类,增加党员知识储备厚度。围绕"建设队伍,服务中心"两个核心指标科学选取学习题材,重点突出政治引领,做到学以致用、用以促学、学用相长,确保党员理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。通过全体干部职工的共同努力,圆满完成了2019年林业草原有害生物防治、生态修复和产业发展、林业草原扶贫等重点工作目标任务。

                           (保山市生态修复和产业管理站 供稿)

信息来源:保山市林业和草原局管理员 | 责任编辑:保山市林业和草原局管理员